損害保険のテレマーケティング（既存顧客向け）

正社員
※試用期間3カ月（待遇変動なし）
※1年間は契約社員（待遇変動なし）としての勤務、2年目より正社員登用予定です。

電話で自動車保険のご案内をするスタッフを募集いたします（増員）。
【電話をかけるお客様は？】
当社が運営するガソリンスタンドで、お車の購入や車検をされたお客様です。
購入時に「後日保険担当からお電話する」とお約束している方へのご案内になります。※成約率は6割前後です。
【自動車保険（損害保険）のご案内をするにあたって】
自動車保険などの損害保険商品をご案内するには、募集人資格が必要になります。
募集人資格は基礎的な資格のため、当社では過去の合格率は100％です。
受験に関する詳細は以下の「研修」の項目をご確認お願いいたします。

▼担当案件の決定（案件は面談にて決定いたします）
▼内容確認
▼アポTEL（2、3分程度）
▼見積もり作成
▼後日保険提案TEL（15分程度）
▼申込書作成
▼納車時に加入手続きTEL
▼完了！

▼研修スケジュール（目安、個人差あり）

①入社～2、3日
まずは損保資格試験に合格していただきます
┗動画を用いた座学研修、過去問中心に試験対策をサポート

※最短で資格取得できるよう受験対策をします
過去の合格率は100％
※すでに保有されている方は、業務研修を前倒し

②入社3日目以降
自動車保険について座学中心で研修
※理解度も確認しながら基礎～応用まで丁寧に研修します

③入社6日目以降
見積作成やシステム操作など実務研修を実施
先輩のお手伝いから徐々にスタート

④入社から10日目～２週間目以降
ＯＪＴサポーターの元、実践デビューへ！
最初はお客様のアポをとったり、できるとこから一歩一歩スタート。

⑤入社から3週間～1か月程度
本格デビュー！

◇◆ノルマ無し♪◆◇

【月給】25万円以上+インセンティブ+賞与(年2回)

※能力・経験・前職給を考慮します。
※上記月給には固定残業代(20時間分／3万2,440円～)を含みます。超過分は別途支給します。
※部署独自の評価制度で、昇給のチャンスは【年2回】あります。(※2023年11月時点)

＝＝＝＼＼★インセンティブの目安★／／＝＝＝
MAX月10万円程度貰っている社員も◎
成約率は、50件程度提案した場合
30～40件が成約するイメージです！

＜40件成約の場合＞　⇒　約5～6万円程度
＜50件成約の場合＞　⇒　約10万円程度

▼（例）
■28歳（入社半年）：インセンティブ約5～7万円程度/月
┗月50件ほど担当し、40～50件成約の場合

初年度の年収
400万円～600万円
モデル年収例
年収450万円 ／ 経験2年
年収500万円 ／ 経験3年

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20（本社）
横浜市営地下鉄ブルーライン　仲町台駅徒歩１分

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆オフィスカジュアル
◆無料ドリンクサーバー（コーヒー・紅茶など）
◆健康診断／年1回
◆従業員割引
◆CCS(Child Care Scheme)制度
◆LTD制度（長期障害所得補償制度）
◆屋内禁煙

◆福利厚生俱楽部

LTD(Long Term Disability)制度とは
病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき
収入の一定の割合を補償する制度です。
※当社のLTD制度は、収入の8割が補償されます。

1名～2名

＜こんな方を歓迎します＞
◎明るく丁寧な対応で人と接することができる方
◎細やかな気配りができる方
◎聞き上手、話し上手な方
◎素直な気持ちで仕事に取り組める方

《活躍している先輩の出身業界は？》
・自動車業界、ディーラー経験者
・コールセンター経験者
・IT・通信業
・接客・サービス業
・生命保険、損害保険代理店経験者 など

未経験OK
自信を持って業務をスタートできるよう
・基礎から知識を学べる研修
・上司や先輩との『ロールプレイング』研修
にも力を入れています。

またPCスキルやオペレータースキルも
身につけることができます。

現場で業務を始める前に
自信をつけられますので
安心してチャレンジしてくださいね♪