正社員
※試用期間6ヶ月間

《事業開発》
■新車のサブスク等、自動車販売における商品開発
■自動車保険の新たな販売スキームの開発
■店舗における新規取り組みの提案
■企画提案、ディレクション業務

上記以外にも様々なプロジェクトが進んでおり、
既存プロジェクトの推進だけでなく新たなプロジェクトの立ち上げにもチャレンジお願いします。

◎未経験から新しいことにチャレンジしたい方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎人と接する仕事が好きまたは得意な方
◎チームワークや協調性を大切にできる方
◎明るく前向きに日々の仕事に取り組める方

①LTD(Long Term Disability)制度あり
LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。
当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80％が補償されます。
これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。

②CCS(Child Care Scheme)制度あり
CCS制度とは子育て中（小学生迄）の従業員に対し残業禁止ならびに時短勤務など、子育てをしながら働く事を応援する制度です。

月給24万～40万円（固定残業20時間分含む）
＋賞与年2回
※上記月給には見込み残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間（待遇変動なし）

◆昇給／年1回（7月）
◆賞与／年2回（6月・12月）

■当社本社
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-23　金子第2ビル
【交通手段】
JR横浜線、相鉄新横浜線、東急新横浜線、市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」徒歩４分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【年間休125日】
◆土日祝日休み
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年後、10日付与）
◆特別休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆介護休暇

◆交通費支給（上限5万円／月）
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得制度
◆社内研修制度
◆図書購入補助制度
◆制服貸与（店舗勤務の場合）
◆マイカー通勤可（店舗勤務の場合）
◆従業員割引（レンタカー利用割引等）
◆LTD制度（長期障害所得補償制度）
◆CCS制度（育児支援制度）
◆福利厚生倶楽部加入
◆熱海に保養所あり
◇かかる費用は1回利用で5,000円のみ（クリーニング費として）
例）10名で2泊した場合…1泊あたり250円
◆インフルエンザ予防接種費用の補助
◆健康診断費用補助
◆社内福利厚生金あり

2名

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
屋内禁煙：屋内（施設・建物・テナント等建物の部）がすべて禁煙、
屋外に喫煙場所を設置しています。

「ENTRYフォーム」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
なお、ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

第三者への開示や譲渡は一切ございませんのでご安心ください。

★魅力の“働きやすさ”
◎年間休日125日以上
◎駅から徒歩5分のオフィスで
快適な通勤が可能
そのため、家庭を大切にしながら、
活躍できます！

なんでも相談できる仲間とともに
活躍しながら、
キャリアアップも目指せます。

当社の働きやすさは、
退職率の低さが示す通り！

あなたも当社で、
新たな一歩を踏み出しませんか？