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アルバイト採用

自動車保険/アポインタースタッフ

よこはまグッドバランス賞

女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進する「よこはまグッドバランス賞」5年連続受賞しています。

LTD制度あり

病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度を導入しています。

未経験歓迎

ご案内には資格が必要ですがチームの65%は未経験からのスタート。勉強方法からサポートします。

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募集要項

職種

自動車保険/アポインタースタッフ

雇用形態

アルバイト
※試用期間6ヶ月間

仕事内容

≪自動車保険アポインタースタッフ≫
◆お客様は?
ニコニコグループで、
車検やカーリースをご利用された既存のお客様です!

◆何をするの?
オリジナル保証サービスのアポイント推進(2、3分/回)

\\お客様に選ばせる商品//
他では真似できない
完全オリジナル商品を扱うので
圧倒的にお客様に喜ばれます♪
完全反響スタイルで簡単に成果が出ます◎

\\一日の流れ//
10:00~ 当日データ処理
11:00~ アポイント準備(案件確認や見積作成)
12:00~ アポイント(TEL、SMS)
13:00~ データ処理と準備+研修など
17:00~ アポイント(TEL、SMS)
19:00   お疲れ様でした!

▼アポイントについて
超高確率でアポイントが取れます◎
コンタクトが取れたお客様のうち、80%以上の方がOKしてくれます♪
すでに直営販売拠点で、お客様にはサービスのチラシを配布済なので、
お客様もしっかりお話を聞いてくださるんです!
<STEP3> ▼以降、成長レベルに応じて

・提案の研修を経て、営業担当デビュー

デビューまでの期間が非常に短いことも魅力の一つです◎

求める人材

決まった要件はありません!

人柄、意欲重視の採用なので、未経験でも問題ありません
※WEB学習テストによる選考もありません

◎向いてる人
ルーティン業務、シンプルな作業をとことん突き詰めていく人は向いています。
考えるより動く人は相性が良いと思います。

◎向いてない人
飽きっぽい人は向いていないかもし˿ません。

 

採用予定人数

1名~2名

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間7時間 休憩60分)

★残業は月に10時間ほど
時短、扶養内勤務ご希望の方はご相談ください。

・フルタイム歓迎
・週4日以上OK

勤務地

■当社本社
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-23 金子第2ビル
【交通手段】
JR横浜線、相鉄新横浜線、東急新横浜線、市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」徒歩4分

給与

時給:1300円以上~+賞与
※能力・経験・前職給を考慮します。
※社員登用実績多数!あなたの頑張りで叶います♪
●週5日フルタイム勤務の場合
1年目:1500円
2年目:1600円
3年目:1800円
●フルタイム勤務ではない場合
1年目:1400円
2年目:1500円
3年目:1600円
【リモートワークについて】
要相談可。週2~3日は出社の勤務と考えております。

休日・休暇

【年間休125日】
◆シフト制(8~11日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後10日付与/法定通り付与)
◆特別休暇(健康診断休暇など)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆交通費支給(上限5万円/月)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得制度
◆社内研修制度
◆図書購入補助制度
◆制服貸与(店舗勤務の場合)
◆マイカー通勤可(店舗勤務の場合)
◆従業員割引(レンタカー利用割引等)
◆LTD制度(長期障害所得補償制度)
◆CCS制度(育児支援制度)
◆福利厚生倶楽部加入
◆熱海に保養所あり
◇かかる費用は1回利用で5,000円のみ(クリーニング費として)
例)10名で2泊した場合…1泊あたり250円
◆インフルエンザ予防接種費用の補助
◆健康診断費用補助
◆社内福利厚生金あり

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙スペースでの業務なし)
屋内喫煙室あり

備考

【業界注目】手厚いサポートと必ず成功できる魔法の仕組み有♪

◎会社からのあなたへのプレゼント◎
①適正評価でキャリアアップも叶う
②専門家=プロフェッショナルも目指せ˾
③トップ水準の仕事で、待遇アップも叶う
④安定した企業で安定したキャリアが叶う
⑤ワークライフバランス(社員実績:年間125日休、残業10h以内)

◎マーケティング戦略で生まれた「次世代保険事業」です◎

【1】お客様満足度が高い
オリジナル商品やサービス(仕組み)が、
自信をもってご案内できる内容で、
お客様に大変喜ばれます。
営業職の成約率も圧倒的に高いです!

【2】適正評価の制度がある
部署独自に職種ごとの評価制度があります。
研修連動型で、経験とともにスキルアップすれば
自動的に自身の評価が上がっていきます!

【3】今後の事業の伸びしろ
ストックビジネス方式を採用しているので、
事業収益の将来性が高く、長期勤務も可能。
未来のキャリアデザインも思い描けることも
定着率の高さにつながっています!

あなたの新しいキャリアが拓ける環境は、
もう既に整っている状況です!
是非ご応募をお待ちしております♪

応募方法

「ENTRYフォーム」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
なお、ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、第三者への開示や譲渡は一切ございませんのでご安心ください。

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