このたび一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する「第12回ホワイト企業アワード」において、福利厚生部門で当社が入賞しました。
エントリー企業274社の中から受賞した14社のうち、福利厚生部門での入賞は2社のみです。

当社は「従業員一人ひとりが入社して良かったと感じられる職場」を目指し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

その代表例が、育児と仕事の両立を支える 短時間勤務制度「CCS（Child Care Scheme）」 です。
この制度では、時短勤務や残業の原則禁止、転居を伴う異動の免除など、柔軟な働き方を可能にしています。

さらに、保育園や学童保育にかかる費用の50％を会社が補助し、この支援は子供が中学生になるまで継続して利用できる長期制度です。この制度により、育休からの復職率は100％を実現しています。

このように、仕事と子育ての両立を包括的に支える取り組みが高く評価され、今回の入賞につながりました。

株式会社MICは今後も、「人を大切にする経営」を軸に、従業員が安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでまいります。

▶一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）発表の受賞理由は こちら